Ulga na start, co to takiego ?!

 

Dzisiejszy artykuł będzie dotyczył tak zwanej ,,ulgi na start”.  Co to takiego? Kto może z niej skorzystać? Jakie warunki musisz spełnić? Na te pytania i wiele innych postaram się wam w krótki i zrozumiały sposób odpowiedzieć.

    Ulga na start to taka mała pomoc dla osób, które zaczynają swoją przygodę z działalnością, która pozwala na obniżenie przez określony czas kosztów działalności oraz zwalnia z obowiązku opłacania niektórych składek. Można z niej korzystać przez okres 6 pełnych miesięcy. No tak teraz pewnie pytanie pada - ,,Co oznacza pełnych?” Już wam wyjaśniam:

- jeżeli działalność zaczynasz prowadzić z pierwszym dniem miesiąca to od tego dnia będziesz mógł korzystać z ulgi,

- jeżeli działalność zaczniesz prowadzić w trakcie miesiąca to zyskujesz dodatkowy miesiąc w ZUSie 😊 

Przykład.

Planujesz założyć firmę 01.05.2024r., czyli z dniem pierwsze dnia miesiąca, czyli ulgę możemy już mieć od dnia 01.05.2024r. i będzie ona aż do końca października 2024r.

Planujesz założyć firmę 10.05.2024r., czyli w trakcie miesiąca, więc korzystasz od maja do ostatniego dnia listopada 2024 roku.

Kolejna ważna kwestia dla przedsiębiorcy to, to kto w ogóle może skorzystać z takiej ulgi. Aby móc z niej skorzystać są trzy warunki, ale UWAGA MUSISZ JE SPEŁNIĆ WSZYSTKIE. Z ulgi możesz skorzystać jako osoba fizyczna, wtedy gdy:

1.Zakładasz firmę po raz pierwszy albo w przeszłości prowadziłeś już działalność. Jeżeli miałeś kiedyś firmę to pamiętaj, aby skorzystać z ulgi na start to między zawieszeniem lub zamknięciem poprzedniej działalności, a rozpoczęciem prowadzenia nowej firmy musi minąć co najmniej 60 miesięcy!

2.Musisz pracować na własny rachunek, czyli w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, ale też możesz być wspólnikiem spółki cywilnej.

3.Nie możesz wykonywać działalności na rzecz byłego pracodawcy, czyli tego, który zatrudniał Cię w obecnym lub poprzednim roku kalendarzowym, jeżeli zakres obowiązków, który wykonywałeś w ramach etatu pokrywa się ze specyfiką twojej firmy.

Skoro wiemy już kto może skorzystać z takiej ulgi to teraz warto wyjaśnić, co takiego nam dokładnie daje. Pamiętajcie, że ulga na start nie jest obowiązkowa, a dobrowolna! Tylko warto zastanowić się w takim razie, co jest dla ciebie ważne. Czy niskie składki ZUS na początku działalności, czy możliwość przykładowo możliwość w trakcie choroby z skorzystania z zasiłku chorobowego. Dzięki tej uldze możecie być zwolnieni z opłacania:

- składek na ubezpieczenie społeczne, czyli składki emerytalne, rentowe i wypadkowe,

- składki na Fundusz Pracy

Jak każde rozwiązania ma to swoje plusy i minusy. Największy plus jest taki, że początkowo przy prowadzeniu działalności, dopiero zaczynasz się dorabiać, więc opłacanie mniejszych składek ograniczy koszty, ale ma to też wiele minusów! Jakich? Już wyjaśniam:

- pamiętaj, że zwolnienie ze składek dotyczy tylko ciebie. Jeżeli zatrudniasz pracowników to ich składki musisz opłacać w pełni,

- nie otrzymujesz prawa do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, czy opiekuńczego

- nie masz prawa do świadczenia rehabilitacyjnego,

- czas, kiedy korzystasz z ulgi nie zostaje uwzględniany podczas ustalania prawa do emerytury

    Jeżeli jednak skusił cię fakt mniejszych kosztów…, to musisz zgłosić chęć korzystania z ,,ulgi na start” W terminie 7 dni od daty rozpoczęcia działalności zgłaszasz ulgę do ZUS, na formularzu ZUS ZZA. Pamiętaj, że moje biuro rachunkowe może zrobić to za Ciebie. Wystarczy podpisać ze mną umowę, określić nasze zasady współpracy, a wtedy wiele problemów związanych z prowadzeniem spraw kadrowo-płacowych, rachunkowych ,,spadnie Tobie z głowy”

    Jeszcze tak na koniec kilka słów, o tym co się dzieje, kiedy zakończy się 6 miesięcy korzystania z ulgi. I w tym przypadku nie martw się, że składki będą bardzo wysokie, bo wtedy mamy możliwość skorzystania z kolejnej formy pomocy – składki ZUS w preferencyjnej wysokości. Ale o tym już w kolejnym artykule.